因工作开展需要，现公开招聘电子科学与工程学院研究生管理办公室行政辅助岗位（二级单位聘用人员），具体情况如下。
一、岗位职责
1. 参与研究生专项招生、培养和改革创新项目申报。
2. 参与实施研究生分类培养模式改革、课程改革、教学改革、评价机制改革和创新计划项目。
3. 参与专业学位研究生联合培养基地建设、管理及质量监控与评估工作。
4. 负责专业学位研究生实验实践平台建设、管理监控与评估工作。
5. 参与研究生学位论文质量保障体系的建设及实施。
6. 完成学校和部门交办的其他工作。
二、岗位要求
1. 具有研究生学历，且取得相应学位，电子类专业优先。应届毕业生应于2026年6月30日以前获得学历学位或通过学位论文答辩。
2. 年龄不超过38周岁（1988年5月1日及以后出生）。
3. 熟练掌握 Office 办公软件，具备较强的文字撰写能力、沟通表达能力与统筹协调能力，能承受高强度的工作压力。
4. 具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力。
5. 热爱高等教育事业，具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，具有良好的思想政治与品德修养，严格遵守各项纪律和规章制度。
6. 身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
三、招聘人数
1人（校内二级单位聘用人员）。
四、薪资待遇
根据应聘者能力及工作经历面议。
五、招聘方式
1.个人报名。有意者请于2026年5月31日17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱ranlj@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系方式”。
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。
4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
六、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
七、联系方式
联系人：冉老师
联系电话：61836125
电子科技大学电子科学与工程学院
2026年5月20日
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