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[其他岗位]通信抗干扰全国重点实验室二级单位聘用人员招聘启事
发布于:2026-07-21 15:13:45   |   作者:   |   浏览次数:

因工作开展需要,现公开招聘通信抗干扰全国重点实验室二级单位聘用人员1名,具体招聘信息如下:

一、招聘岗位:仿真推演工程师

岗位职责:

1. 负责体系、装备(如雷达、光电、通信、无人机等)的任务级/工程级模型构建与行为规则设计。

2. 参与仿真推演平台的需求分析、架构设计及核心功能开发,按要求完成仿真全流程工作。

3. 设计仿真推演想定,搭建复杂空间电磁环境,开展体系仿真推演。

4. 负责仿真推演数据的采集、分析与效能评估,输出专业评估报告,支撑体系设计与方案优化。

5. 负责技术文档的编写与维护,包括需求规格说明书、设计文档、开发手册、测试报告等,确保文档的完整性与规范性。

6. 完成团队所交办的仿真开发的相关任务及其他任务。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,取得相应学位。

2. 具备体系仿真业务知识,能基于主流仿真平台,独立开发、维护各类仿真模型。

3. 熟悉军工行业交付流程和质量管理体系,能够独立完成项目技术文档编写。

4. 至少4年以上相关工作经验,有不少于3个实际军工项目经验。

5. 能够满足长期驻场开发的需求,可接受高频率出差。

6. 38周岁以内(1988年1月1日以后出生)。

二、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

三、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2026年7月28日下午17:00前将个人简历发至邮箱luzeyan@uestc.edu.cn,文件命名格式为“岗位名称+姓名+手机号”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后,按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用,按照劳动合同法规定执行。

四、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效,单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核,如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为,将取消应聘资格;应聘人员聘用后被查明有以上行为的,单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用,招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

五、联系方式

联系人:鲁老师,028-61830283


电子科技大学通信抗干扰全国重点实验室

2026年7月20日