人才计划
[通知公告] 关于开展2016年国家“千人计划”申报工作的通知
发布于:2016-05-31 10:05:13   |   作者:admin   |   浏览次数:12040

校内有关单位:

为做好2016年国家“千人计划”申报工作,现就有关事项通知如下:

一、项目类型及申报条件

1.创新人才长期项目(含人文社科项目)

申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数不超过2次。其中,人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构,重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

2.创新人才短期项目(含非华裔外国人才)

申报人累计申报次数不超过2次。引进后要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。

3.外专项目

申报人应为非华裔外国专家,申报时一般应未全职在华工作,已经在华工作的,时间应在一年以内。引进后应在华工作不少于3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数不超过2次。

4.青年项目

引进主体为高等院校、科研机构、中央企业、部分金融机构。申报人应取得博士学位,属自然科学和工程技术领域,年龄不超过40周岁,并有3年以上连续海外科研工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历),申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位引进后要求全职在国内工作3年以上。申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,时间应在一年以内。

5.顶尖人才与创新团队项目

申报人应为自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。引进后要求全职在国内工作至少5年。

6.文化艺术人才项目

引进主体为国有文化单位、高等院校和国内有影响力的非公有制文化单位。引进规模控制在30人以内。从事研究工作的申报人,一般应在海外取得博士学位,不超过55岁;从事舞台艺术和创意设计的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。申报长期项目的,引进后应全职在国内工作不少于3年;申报短期项目的,要求在国内连续工作至少3年,每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

以上项目申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件,未作特别说明的,与此前批次要求相同。计算年龄和工作年限的截止时间为201661日。对有突出成绩或国家特需的人选,可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进,应附破格申报材料;其中,青年项目申报人为国内取得博士学位的研究人员,不得突破海外科研工作经历的年限要求,海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破该年限要求

二、申报要求

1.各单位与申报人达成初步意向后,应由学术(技术)委员会或类似机构,组织专家对申报人的学术(技术)水平进行评价,通过后签订正式工作合同或书面意向协议,再分别填写申报书按程序报送。

2.申报人应客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,不得弄虚作假;各基层单位要严格把关,加强引才审核工作,确保信息的真实性。

3.申报人应依托基层单位现有或即将发展的学科方向,落实来校工作的对接团队;各学院院长、书记应高度重视,安排相关领域教授积极与申报人对接,安排青年教师协助申报人准备申报材料。

三、材料报送

1. 请各单位跟踪前期预申报和新增候选人,填写申报人选情况汇总表,通知申报人按“2016年千人计划申报材料版本准备个人材料,申报材料文本见“千人计划”网后续通知。

2. 请各单位于6812:00将《2016千人计划申报人选情况汇总表》发送至联系人邮箱(含学院材料联系人信息),并于61517:00报送申报书初稿。

3. 其他申报材料报送时间及报送要求另行通知。

4. 在我校报送截止日期前(715日),如有新增申报人选,均可补报。

5. 顶尖人才与创新团队项目采取一事一议,申报材料单独报送。


联系人:陈希  高晶

联系电话:028-61830504028-83208288

电子邮箱:xichen@uestc.edu.cn

办公地点:清水河校区主楼B2-520,沙河校区主楼中-317


人力资源部     

二〇一六年五月三十日