因团队科研工作需要，先进毫米波技术集成攻关研究院现公开招聘二级单位聘用人员，具体信息如下：
一、招聘岗位及相关信息
招聘岗位：强电工程师
岗位职责：
1. 承担实验室大功率电源的维护、调试，功率器件的测试系统安装准备、电性能测试、应用工程化测试等工作；
2. 承担到外单位的器件交付测试及效应测试等相关工作；
3. 承担实验室的日常管理工作，完成科研项目涉及的共享设备管理、设备台账建立等任务；
4. 承担实验室测试系统配套设备（包括但不限于高压电源、信号源、频谱仪、水负载、超导磁体等）的维护、保养、升级任务；
5. 配合团队开展基础科学研究工作。
岗位要求：
1. 熟悉测试系统及相关配套设备（高压电源、信号源、频谱仪、水负载、超导磁体等）的工作原理及其具体操作方法；
2. 具备三年以上大功率电源、定制化微波测试系统等相关行业的工作经验；
3. 具有一定的强电和弱电基础知识及实践能力；
4. 身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件，能适应短期出差安排；
5. 责任心强，具有良好的执行力和团队合作意识，思路灵活、做事踏实；
6. 年龄不超过40周岁（1985年01月01日以后出生）。
招聘人数：3人（校内二级单位聘用人员）
二、薪资待遇
根据应聘者能力及工作经历面议。
三、招聘方式
1. 个人报名。有意者请于2025年04月30日下午17:00前将个人简历发至邮箱yeleiyao@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+岗位名称+姓名+手机号”。
2. 资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3. 考核。资格审核通过者由单位安排笔试、面试进行考核。单位成立考核小组，负责对进入笔试和面试环节的人员进行考察，确定拟聘人员名单。
4. 公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
四、特别说明
1. 应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。
2. 本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
五、联系方式
联系人：姚老师，yeleiyao@uestc.edu.cn
电子科技大学先进毫米波技术集成攻关研究院
2025年4月24日
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