因工作开展需要，现公开招聘格拉斯哥海南学院二级单位聘用人员（劳务派遣），具体岗位情况如下。
一、应聘基本条件
1.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业；
2.遵纪守法，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范，具有奉献精神和协作意识，身心健康，具有履职所需的身体和心理条件；
3.具有较为扎实的基础理论功底、良好的专业素养，具备良好的人际沟通和团队协作能力，并能较好履行相应岗位职责；
4.满足招聘岗位要求的学历学位、专业背景、任职要求等其他条件；
5.有违法犯罪记录，被开除公职，涉嫌违纪违法正在调查等人员不得应聘。
二、招聘岗位职责及要求
招聘 岗位 |
人数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
教学与实践管理办公室行政辅助岗1 |
1 |
1.负责学校派驻教师的日常管理与服务，协助开展派驻教师思想政治教育工作，包括但不限于： （1）负责与派驻教师的沟通联络，落实学校、试验区对教师的日常管理要求； （2）做好学校派驻教师台账管理，因公财务报销等服务工作； （3）组织推进学院课程思政建设； （4）对接海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局，做好派驻教师的服务工作。 2.负责学院课程体系建设，包括但不限于：（1）组织开展学院任课教师教学改革创新专题交流等活动； （2）四川省、海南省各级各类教研教改项目的组织申报与管理； （3）学院专业课程建设与管理（课程申报、课程建设等）。 3.负责办公室档案（教学档案、考试档案等）管理。 4.学院交办的其他工作任务。 |
1.研究生及以上学历，且取得相应学位。年龄不超过35周岁（1990年9月1日及以后出生）； 2.具有良好的思想政治素养、组织协调能力； 3.爱岗敬业，工作踏实细致，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神； 4.具备良好的英语听说读写能力。 |
教学与实践管理办公室行政辅助岗2 |
1 |
1.负责学院本科生毕业设计（论文）管理，包括但不限于： （1）负责毕业设计（论文）指导教师、审题/评审专家数据库维护； （2）组织做好毕业设计（论文）初期检查、中期检查、评阅答辩、论文抽检等全流程过程管理； （3）负责学院毕业设计（论文）管理系统的开发、维护与管理； （4）本科毕业设计（论文）环节改革专项计划的组织申报与管理。 2.负责联络学院学术委员会，协助完成本科教学体系及专业建设，包括但不限于： （1）学院中方学术委员会、中英联合学术委员会例会筹备与组织； （2）培养方案及课程大纲的制定与修订。 3.学院交办的其他工作任务。 |
1.研究生及以上学历，且取得相应学位。年龄不超过35周岁（1990年9月1日及以后出生）； 2.具有良好的思想政治素养、组织协调能力； 3.爱岗敬业，工作踏实细致，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神； 4.具备良好的英语听说读写能力。 |
三、招聘人数
2人（以劳务派遣方式聘用）。
四、薪资待遇
根据岗位、能力及工作经历面议。
五、招聘方式
1.个人报名。有意者请于2025年8月22日下午17:00前将个人简历及相关证明材料通过扫描二维码或点击网络链接https://jinshuju.net/f/OfUEN1填写个人信息表，每位应聘者只允许选报1个岗位，可注明是否服从调剂。
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。
4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录用人员进行公示。公示期满且无异议后，组织劳务派遣公司与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
六、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权予以退回劳务派遣公司，由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
3.工作地点：海南陵水黎安国际教育创新试验区滨海校区。
七、联系方式
联系人：许老师，0898-38330073
电子科技大学格拉斯哥海南学院
2025年8月5日
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