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[其他岗位]电子科技大学光电科学与工程学院二级单位聘用人员招聘启事
发布于:2025-11-04 15:37:27   |   作者:   |   浏览次数:

因工作开展需要,现公开招聘光电科学与工程学院二级单位聘用人员3人,具体情况如下:

一、 岗位职责及要求

(一) 成果转化经纪人(试验检测)

招聘人数:1人

岗位职责:

1. 制定本院试验检测技术发展中长期规划,拟定年度工作计划,推动相关产业发展。

2. 协调推进试验检测技术方向的重大项目(专项工程),促进规划衔接、资源共享和成果转化应用。

3. 推动试验检测技术联合体、重点实验室等平台建设,组织申报和管理相关科研项目。

4. 遴选具有应用前景的创新成果,推动试验检测项目的孵化与产业化应用。

5. 制定成果转化相关政策和管理制度,优化项目筛选、培育及退出机制。

6. 推进试验检测技术领域项目孵化,统筹相关技术产业化全流程管理。

7.协调跨学科团队资源,推动重大科技成果转化落地。

8.打造一流的试验检测领域成果产业化生态集群。

岗位要求:

1.机械、电子、力学等专业背景,硕士研究生及以上学历,且取得相应学位。

2.年龄不超过40周岁(1985年9月1日及以后出生)。

3.对试验检测行业比较熟悉,在该行业有5年以上从业经历,包括但不限于技术研发、质量管理、市场开发、运营管理等岗位。

4.具有良好的项目管理与推动能力。

5.具有良好的资源整合与商务能力。

6.身心健康,具有履行岗位职责所需的身体条件。

7.具有高度的责任心和强烈的敬业精神,具有较强的执行力与主动学习能力。

(二) 成果转化经纪人(科技信息)

招聘人数:1人

岗位职责:

1. 搭建多渠道信息来源,筛选高相关、高时效、高权威信息,构建高质量信息原料库;

2. 解读科技相关政策,开展技术趋势、专利、竞品及政策 / 产业环境分析;

3. 针对不同受众(研发团队、市场团队、决策层)输出对应信息报告,运用可视化工具简化信息,提升信息易用性;

4. 对接内部部门拆解信息需求,确保信息匹配院内业务需求;

5. 搭建维护数据库并保障检索效率,合规获取信息并做好核心信息保密管控。

岗位要求:

1. 光电、电子、生物、医学、情报学等专业背景、硕士研究生及以上学历,且取得相应学位。

2. 年龄不超过 38周岁(1987年9月1日及以后出生)。

3. 具有2年以上的科技信息管理经验,能快速捕捉技术、政策、竞品的关键动态,精准判断信息价值。

4. 拥有良好的沟通协调与团队协作能力,能高效对接科研团队、管理部门及外部合作方。

5. 身心健康,具有履行岗位职责所需的身体条件。

6. 严格遵守信息获取与传递的合规要求,重视核心信息安全。

7. 中共党员(含预备党员)优先。

(三) 科研助理

招聘人数:1人

岗位职责:

1. 协助课题组推进在研项目,负责项目节点把控与质量管理,整合项目资料,完成项目节点、中期及结题相关材料的撰写与提报工作;

2. 协助课题组开展项目申报,统筹并撰写项目申请材料、PPT等,确保内容准确、格式规范;

3. 负责课题组科研项目成果文件的整理、归档与保管,维护科研管理系统,确保信息及时更新与准确完整;

4. 配合负责人执行财务管理制度,审核项目经费支出的合理性与合规性,协助提高经费使用效益;参与各项目经费的预算、决算编制,并协助接受各级单位对项目经费的验收、检查及审计;

5. 协助开展与团队外部合作方的沟通与对接,包括设备与原材料供应商、加工测试单位、联合承担单位,以及学院、学校科研与其他相关部门人员;

6. 完成团队老师交办的其他相关工作。

岗位要求:

1. 具备理工科专业背景,本科及以上学历,对激光技术有浓厚兴趣;

2. 具有较强的书面表达、信息理解及逻辑分析能力;

3. 熟练掌握Office办公软件,尤擅长Word与PPT的运用与制作;

4. 具备一定的英语能力,满足CET4级425分以上;

5. 工作积极主动,认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力和较强的自我驱动能力;

6. 不超过38周岁(1987年9月1日及以后出生)。

二、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

三、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2025年11月12日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱(如下),文件命名格式为“岗位名称+姓名+联系方式”。

联系人

邮箱

电话

岗位名称

刘老师

xiaoping@uestc.edu.cn

028-61834651

成果转化经纪人

陈老师

lijianfeng@uestc.edu.cn

18048572815

科研助理

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后,按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用,按照劳动合同法规定执行。

四、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效,单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核,如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为,将取消应聘资格;应聘人员聘用后被查明有以上行为的,单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用,招聘涉及的个人差旅和食宿自理。


电子科技大学光电科学与工程学院

2025年11月4日