因工作开展需要，现公开招聘计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）二级单位聘用人员，具体招聘信息如下：
一、岗位名称及岗位要求
内设机构：组织与人事人才办公室
招聘岗位：人才工作专员
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 建立人才搜寻渠道，及时搜索高校杰出人才信息，挖掘杰出人才信息，维护杰出人才信息库；
2. 搜寻、评估、分析计算机科学与技术与网络空间安全学科海内外学者学术成果，并对其进行跟踪、联络；
3. 协助科室做好学院人才招聘、人才申报、人才接待、人才服务等相关工作；
4.完成学院领导安排的其他工作。
招聘要求：
1.硕士研究生及以上学历，且取得相应学位；
2.具有良好的职业道德和思想品德、作风正派、遵纪守法，符合法定的就业年龄，身心健康；
3.具有较强的事业心和责任感，能全身心投入工作，团队协作意识强，抗压能力强，有吃苦耐劳精神；
4.待人热情，积极主动，语言表达能力、协调与沟通能力强，善于与陌生人主动交流，建立并长期保持良好沟通联络，具有较强的亲和力；
5.具有较强的文字功底和写作水平，学习能力较强，能够快速学习并掌握各类信息平台、学术检索工具，具备新媒体运营、编辑、宣传经验者优先考虑；
6. 具备高校工作经验，且英语水平优异者优先考虑；
7.年龄不超过38周岁（1987年12月1日以后出生）。
二、薪资待遇
根据应聘者能力及工作经历面议。
三、招聘方式
1.个人报名。有意者请于2025年12月31日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至所在内设机构接收简历邮箱（如下），文件命名格式为“内设机构名称+应聘岗位+姓名+手机号”。
内设机构 |
联系老师 |
接收简历邮箱 |
联系电话 |
组织与人事 人才办公室 |
刘老师 |
cshr@uestc.edu.cn |
028-61831670 |
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。
4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
四、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）
2025年12月16日
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