为支撑电子科技大学格拉斯哥海南学院本科项目的创新型教学模式，现公开招聘格拉斯哥海南学院教学教师（二级单位聘用人员），面向全球诚聘电子、通信、微电子、人工智能及机器学习等领域的优秀人才，负责学院专业学科的全英文教学工作。具体情况如下。
一、岗位职责
1. 热爱高等教育事业，品行端正，恪守学术规范；
2. 每年教授电子、信息与通信工程领域不低于200课时课程。涵盖授课、习题课、实验指导及其他指定教学相关工作；
3. 指导并评估大学生课内外实践项目工作、毕业设计及论文；
4. 指导研究生助教的工作；
5. 推动本科教学模式的持续优化与改革；
6. 参与教学活动的组织与管理；
7. 参与学生学业支持及其他教学相关工作；
8. 开展教学与教学学术研究。
二、岗位要求
1. 电子、信息、通信工程、人工智能及机器学习领域相关学科博士学位；
2. 具备较强的英语书面及口头沟通能力（能够胜任全英文教学）；
3. 至少2年教学经验，并具备开发与实施创新性、高影响力课程的能力；
4. 具有中外合作办学或多文化教学环境经验者优先。
三、招聘人数
2人（校内二级单位聘用人员）。
四、薪资待遇
提供具有竞争力的基础薪酬，特别优秀者可面议。
五、招聘方式
1. 个人报名。有意者请于2026年6月22日下午17:00前将以下材料发至邮箱：jieweifu@uestc.edu.cn。邮件主题请命名为“姓名+应聘岗位”。
1) 求职信；
2) 完整简历（重点突出教学经历与成果）；
3) 对应岗位课程一份详细教案；
4) 两封推荐信；
5) 教师资格证；
6) 2分钟全英文自我介绍视频。
2. 资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选，学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。未通过资格审查者不再另行通知。
3. 面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。
4. 公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
六、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
3.工作地点：电子科技大学清水河校区、海南陵水黎安国际教育创新试验区滨海校区。
七、联系方式
邮箱：jieweifu@uestc.edu.cn
电子科技大学格拉斯哥海南学院
2026年6月11日
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