因工作开展需要，现公开招聘集成电路科学与工程学院（示范性微电子学院）二级单位聘用人员4名，具体招聘信息如下：

一、岗位名称及岗位要求

（一）招聘岗位：行政助理

内设机构：模拟与混合信号电路研究组

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责团队日常工作管理，包括：固定资产管理、办公用品管理、考勤管理等；

2. 负责团队财务报销等相关工作；

3. 负责团队设备、耗材等采购和管理相关工作；

4. 协助组织团队日常活动，包括例会、团建活动等；

5. 协助完成团队经费申报、项目申报、项目结题等工作；

6. 团队负责人交办的其他工作。

招聘要求：

1. 年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生)；

2. 具有行政管理、财务等相关专业学历，具备科研辅助工作经验者优先；

3. 身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；

4. 具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力；

5. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够运用相关软件进行教学资料制作、数据统计与分析；熟悉教育信息化工具和平台，如在线教学平台、学习管理系统等，具备一定的信息化教学资源整合与应用能力；

6. 具有较强的策划组织能力，良好的表达沟通能力，较强团队协作能力，较为扎实的文字功底。

（二）招聘岗位：系统测试工程师

内设机构：模拟与混合信号电路研究组

招聘人数：2人

岗位职责：

1. 承担团队系统测试及相关文档撰写工作；

2. 承担团队与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作；

3. 配合团队各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作；

4. 配合团队的大型会议技术保障工作；

5. 团队负责人交办的其他工作。

招聘要求：

1. 年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生)；

2. 具有相关领域的本科及以上学历，且取得相应学位；

3. 熟悉软硬件测试理论、流程和方法，能深入理解业务；

4. 身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；

5. 具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力；

6. 具备较强的场景分析能力，具备测试方案和测试用例撰写能力；

7. 具有较强的策划组织能力，良好的表达沟通能力，较强团队协作能力。

（三）招聘岗位：科研行政岗位人员

内设机构：微波电路与微系统集成团队

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 协助团队负责人日常科研任务的日程安排，确保科研活动的有序进行；

2. 负责来访学者、专家的接待工作，包括行程安排、会议组织及后勤保障等；

3. 协助团队成员处理其他与科研相关的行政事务，如会议安排、资料整理等；

4. 负责团队内部发票的收集、整理与报销工作，确保报销流程的顺畅与合规；

5. 参与团队科研项目的材料整理、财务审核，确保项目经费使用的合理性和准确性；

6. 整理和维护团队的财务数据，必要时提供财务报告和分析，支持科研决策。

招聘要求：

1. 本科及以上学历，且应取得相应学位。具有电子、材料、物化等理工专业背景优先考虑；

2. 身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；

3. 具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力；

4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识；

5. 具有财务管理、报销的经验，熟悉办公软件操作；

6. 具备良好的文字功底和语言表达能力，能够撰写各类科研报告和行政文件；

7. 具有一定的英文读写和交流能力，大学英语四级425分以上。

二、招聘方式

1. 个人报名。有意者请将个人简历及相关证明材料发至所在内设机构接收简历邮箱（如下），文件命名格式为“内设机构名称+应聘岗位+姓名+手机号”。

2. 资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3. 面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4. 公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

5. 薪资待遇：根据应聘者工作能力面议。

三、特别说明

1. 应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。

2. 本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

电子科技大学集成电路科学与工程学院（示范性微电子学院）

2025年3月13日